Le calcul de la retraite des mères de famille va évoluer en profondeur. Deux décrets publiés au Journal officiel le 31 juillet 2026 (n°2026-699 et n°2026-700) modifient les règles applicables à partir du 1er septembre 2026, avec pour objectif affiché de réduire les inégalités de pension entre les femmes et les hommes. Concrètement, ces changements concernent directement les mères ayant élevé un ou plusieurs enfants, et pourraient améliorer la retraite d’environ une nouvelle retraitée sur deux, selon les estimations du gouvernement.
Moins d’années prises en compte dans le calcul de la pension
Premier changement : la durée de référence utilisée pour calculer la pension de base sera réduite pour les mères de famille. Dans le secteur privé, la pension de base est normalement calculée sur les 25 meilleures années de carrière. À partir du 1er septembre 2026, ce calcul se fera sur :
- Les 24 meilleures années pour une mère d’un seul enfant
- Les 23 meilleures années pour une mère de deux enfants ou plus
Moins d’années sont donc retenues dans le calcul de la moyenne salariale servant de base à la pension, ce qui tend mécaniquement à améliorer le montant final, notamment pour les femmes ayant connu des interruptions ou des baisses de revenus liées à la maternité.
Les trimestres enfants mieux reconnus pour un départ anticipé
Deuxième volet de la réforme : les trimestres accordés au titre des enfants compteront désormais pour l’accès au dispositif de retraite anticipée pour carrière longue. Jusqu’à présent, ces trimestres supplémentaires liés à la Majoration de Durée d’Assurance (MDA) n’étaient pas comptabilisés comme des périodes cotisées pour ce dispositif spécifique. À compter du 1er septembre 2026, jusqu’à deux trimestres par enfant pourront être retenus comme cotisés, facilitant ainsi un départ avant l’âge légal pour les parents concernés, en particulier les mères.
Une mesure complémentaire cible par ailleurs les femmes fonctionnaires : un décret instaure une nouvelle majoration d’un trimestre pour celles ayant accouché à partir du 1er janvier 2004, dans les régimes de la CNRACL et du FSPOEIE.
Ce que cela change concrètement pour les futures retraitées
Pour les ménages qui préparent leur budget de fin de carrière, ces ajustements méritent d’être intégrés dès maintenant dans les simulations de départ. Les caisses de retraite doivent progressivement adapter leurs outils de calcul, mais les nouvelles règles s’appliquent automatiquement aux pensions liquidées à partir de septembre 2026, sans démarche particulière à effectuer de la part des assurées. Il reste toutefois utile de vérifier son relevé de carrière et le nombre de trimestres enfants qui y figurent, notamment via son espace personnel sur les services en ligne de l’Assurance retraite.
Ces évolutions s’ajoutent à un contexte plus large de suspension de la réforme des retraites de 2023, qui avait progressivement relevé l’âge légal de départ. Une piste supplémentaire pour anticiper sereinement sa transition, aux côtés d’une bonne gestion de son budget et de sa consommation courante à l’approche de la retraite.
Questions fréquentes
À partir de quand s’appliquent les nouvelles règles de calcul pour les mères de famille ?
Les deux décrets du 31 juillet 2026 s’appliquent aux retraites liquidées à compter du 1er septembre 2026. Le nouveau mode de calcul de la pension de base concerne les pensions calculées depuis le 1er janvier 2026, selon les précisions gouvernementales.
Combien d’années de carrière seront retenues pour calculer la pension d’une mère de deux enfants ?
Pour une mère de deux enfants ou plus, la pension de base sera calculée sur les 23 meilleures années de carrière, contre 25 années habituellement pour l’ensemble des assurés du privé.
Les trimestres enfants permettent-ils vraiment de partir plus tôt à la retraite ?
Oui, dans une certaine limite : à partir du 1er septembre 2026, jusqu’à deux trimestres liés aux enfants par parent pourront être comptabilisés comme des périodes cotisées pour l’accès à la retraite anticipée pour carrière longue, ce qui n’était pas le cas auparavant.
Sources
- Econostrum — Retraite des mères : deux changements importants pour le 1er septembre
- Concerto RH — Retraite des parents : deux décrets changent le calcul des trimestres au 1er septembre 2026
- Boursorama — Retraite : ce qui va changer pour les mères de famille dès le 1er septembre
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